管理

领导者如何提升领导力

领导者如何提升领导力

领导一个人与领导一个群体是完完全全两码事。驾驭一个人时你尽可以了解他的特点、偏好、掌握他的大部分信息,而对一个群体,你就很难完全清楚是否会有可能造成危害的“暗礁”:非正式组织、正式的工会、基层的反对声音,等等。...[阅读全文]
2011-06-13 00:00:00 人气:872
HR如何管理降职员工

HR如何管理降职员工

降职,无论对于员工还是bob半岛平台官方 ,听上去都是一个沉重的话题,让很多bob半岛平台官方 的人力资源部门感到非常头疼。它犹如一把双刃剑,如果善后处理得当,降职将成为bob半岛平台官方 文化的一个行动导向,对bob半岛平台官方 的发展相对有利;...[阅读全文]
2011-06-13 00:00:00 人气:948
如何管理“问题型员工”?

如何管理“问题型员工”?

最近帮东北一家bob半岛平台官方 做培训,课后该公司人事行政经理说了这样一个案例:他部门有一名员工,职务不高,但在公司工作有很多年了,他刚进该bob半岛平台官方 不久,可这名部属不把他放在眼里。...[阅读全文]
2011-06-13 00:00:00 人气:934
中小bob半岛平台官方
如何实施战略管理

中小bob半岛平台官方 如何实施战略管理

中小bob半岛平台官方 已成为中国经济新的增长点,也是解决就业的主要力量,在国民经济中起着举足轻重的作用。加入世贸组织以后,面对国内国际日益激烈的市场环境,中小bob半岛平台官方 必须实施针对自身特点的战略管理,才能健康发展。...[阅读全文]
2011-06-13 00:00:00 人气:862
德鲁克所言的管理和管理者

德鲁克所言的管理和管理者

德鲁克的《卓有成效的管理者》以“卓有成效是可以学会的”为题,开启全书,这是提纲挈领的重要章节,是全书的指针,是入门的导航。...[阅读全文]
2011-06-13 00:00:00 人气:848
领导,你可以做得更好

领导,你可以做得更好

在现实中,我们经常看到一个让人忧心的现象:很多管理者在经过一定的职业发展之后,就停滞不前了。造成这一现象的根本原因不是管理者骄傲自满,也不是组织没有给予敦促,而是管理者自己对追求进步缺乏深切的认识。...[阅读全文]
2011-06-11 09:16:59 人气:1097
“千禧音乐”向死而生

“千禧音乐”向死而生

14年过去,肯特·瓦格纳(Kent Wagner)的唱片商店“千禧音乐”(Millennium Music)成了时间的弃儿。那是2008年7月的一天,肯特站在位于美国查尔斯顿市商业区的门店面前,若有所思。...[阅读全文]
2011-06-10 09:02:41 人气:1251
我们为何开放不起来?

我们为何开放不起来?

《中欧商业评论》(以下简称CBR):2010年9月,李彦宏宣告推出百度应用开放平台;2010年11月,新浪在微博开发者大会发布开放平台;同时,继淘宝平台开放后,支付宝宣布把平台向外部服务商开放。...[阅读全文]
2011-06-10 08:58:58 人气:1124
新一代互联网标准将如何最终引发一场移动革命

新一代互联网标准将如何最终引发一场移动革命

一场看似玄机重重而且可能会对消费者和bob半岛平台官方 产生重大影响的变革正在网上展开,那就是过渡到新一代HTML1,而HTML正是作为互联网的基础编程标准。...[阅读全文]
2011-06-09 09:03:38 人气:1180
谁拥有你的bob半岛平台官方
品牌?

谁拥有你的bob半岛平台官方 品牌?

品牌宣传让我很困惑。作为首席营销官的我承认这一点可能并不明智,但这是事实。最近,一些人问我:“在你们公司里谁负责品牌?”...[阅读全文]
2011-06-08 09:11:36 人气:1229
如何管理你的老板

如何管理你的老板

每个商业网站上,都会有很多关于如何向上管理或者管理你的老板方面的文章,但是它们通常只是提供了一些肤浅的建议,帮助你操纵那些没有主见的人。虽然有很多能力不足的经理可能会落入被手下的员工操纵的境地,但是绝大部分的经理都是精明能干的人。...[阅读全文]
2011-06-08 09:09:30 人气:1326
激发员工热情的五条高招

激发员工热情的五条高招

创意和革新来自于日复一日的努力工作;如果员工对自己从事的工作没有热情的话,它就绝对不可能出现。...[阅读全文]
2011-06-07 08:53:35 人气:1297
虚拟会议成功十步法

虚拟会议成功十步法

让我们来听听你的想法。我相信它们都是有根据的,其中一些确实是很大的障碍。这很自然,如果你的市场部门的人员不乐观,他们就需要找到另一个方法。...[阅读全文]
2011-06-07 08:50:33 人气:1224
多重压力袭来,如何有所作为?

多重压力袭来,如何有所作为?

当2011年将要过半,显然金融危机的阴影渐行渐远。国际货币基金组织(IMF)近日发表半年度报告《世界经济展望》,其中对全球经济增长的预测与上次报告基本上相同。IMF预计,今年全球国内生产总值(GDP)将增长4.4%,明年增长4.5%。...[阅读全文]
2011-06-04 10:01:58 人气:1710
十年孕育,伽蓝绽放

十年孕育,伽蓝绽放

在中国的化妆品市场中,国外品牌可谓风光无限,不论是在市场占有率还是在品牌知名度上,都遥遥领先。相较之下,中国品牌的表现则黯淡无光,令人失望,即使一度响亮的品牌如羽西、小护士、丁家宜、大宝等,最终也难逃被收购的命运。...[阅读全文]
2011-06-04 09:58:39 人气:1549
你最好的员工为什么会离开?如何留住他们?

你最好的员工为什么会离开?如何留住他们?

对于远程团队来说,一个最普遍的问题就是团队成员的调整。你的项目也许一团糟,或者你终于追上了工作进度,突然,在托皮卡的Joanne说她不干了(如果你足够幸运的话),你对此一筹莫展。她看起来很快乐,而且工作干得很不错。到底出什么情况了?...[阅读全文]
2011-06-03 09:08:26 人气:1731
谁可以成为更好的CEO?

谁可以成为更好的CEO?

几十年来学者们和研究人员一直想搞清楚工商管理硕士还是bob半岛平台官方 家们能成为更好的CEO。终于,对于这个古老的问题我们有了一个让人吃惊的答案。...[阅读全文]
2011-06-02 08:54:20 人气:1522
社群时代的商业革命

社群时代的商业革命

电影《拆弹部队》中,上士威廉姆斯在伊拉克疯狂地拆弹,当他回到家乡,在超市面对冗长的货架感到茫然。这是现代工业社会生活的一个缩影。职业人从重复的局部工作中获得成就感,不能选择整体的意义,是荒谬而可悲的。...[阅读全文]
2011-06-01 09:53:57 人气:1926
完美世界:吃亏是“必修课”

完美世界:吃亏是“必修课”

《完美世界》能相对顺畅地将产品输往海外,与其3D属性有一定关系。《完美世界》推出时,3D游戏因技术复杂,在全球都属稀有。竺琦说,“中国市场中3D不是主流,但那些2D游戏海外运营比较难。”...[阅读全文]
2011-06-01 09:52:43 人气:1499
成功bob半岛平台官方
家的特质是什么?

成功bob半岛平台官方 家的特质是什么?

金如土的人会喜欢上吝啬小气的人吗?二者的婚姻会幸福吗?为什么有些人更容易在bob半岛平台官方 活动中获得成功?不醒目的商品标志是如何帮助销售商吸引高端客户群的?沃顿商学院德伯拉·斯莫(Deborah Small), 尼克莱·罗萨诺夫...[阅读全文]
2011-05-31 08:58:11 人气:2003
在集团中的跨界领导艺术

在集团中的跨界领导艺术

尽管世界是平的,但在管理由各层级、多职能组成的团队,或与不同国家的伙伴合作时,文化差异、地域竞争和代沟等顽固的边界问题仍然在引发矛盾,阻碍创新。...[阅读全文]
2011-05-30 08:59:12 人气:1660
凭什么让我对你“忠”

凭什么让我对你“忠”

几年前,一位身价百亿的民企老总让我帮助其确立bob半岛平台官方 管理人员的选拔和培养标准,即建立所谓的“胜任力”。这是我当管理咨询顾问时的“拿手好戏”,早已洗手不干了,可人情难却,不得已,客串了一回。...[阅读全文]
2011-05-30 08:56:29 人气:1641
过分唠叨还是有效管理?

过分唠叨还是有效管理?

你的老板是否如此?她是否会和你讨论某个项目,然后在几天后,通过电子邮件、走廊交谈或者简短电话甚至是手机短信的方式进行跟进。你是否觉得这种做法很烦人?这是否是一种糟糕的管理方式?...[阅读全文]
2011-05-28 09:06:26 人气:1757
如何让商务旅行更有价值

如何让商务旅行更有价值

我经常出差,尤其是经常往返于欧洲和美国之间。在两个地方经营业务并居住于两个地方,我对这样的事情有一些想法,并愿意分享我从不同地方学到的东西。所以,当人们问我到底住在哪里时,往往我的回答是:座位7A。悲哀吗?不完全是。 ...[阅读全文]
2011-05-27 09:15:08 人气:1497
如何妥善处理工作上的分歧

如何妥善处理工作上的分歧

你和你的合作伙伴一起工作的时候,什么事情你不能同意?这是所有的商务人士恐惧的梦魇,这是许多人担心合作的首要原因。他们看到保罗?艾伦 (Paul Allen)所写的比尔?盖茨(Bill Gates),他们看到Winklevoss对扎克伯格...[阅读全文]
2011-05-27 09:13:53 人气:1561
集团化管控的演变

集团化管控的演变

平衡记分卡的创始人罗伯特·卡普兰、戴维·诺顿对美国众多大型bob半岛平台官方 的研究表明,集团总部和子公司通过协同、共享创造的bob半岛平台官方 价值将远远大于各自单独存在的价值。他们的研究成果显示,bob半岛平台官方 可以在财务、客户、内部流程、学习和成长四个方面产生积极的协同效应。...[阅读全文]
2011-05-26 09:00:50 人气:1555
十大不靠谱的管理神话

十大不靠谱的管理神话

有很多种管理理论,也有很多很多的管理大师、管理学者和管理博客。因为理论——无论正确与否——都会有人坚持,可是,这也意味着会有很多不切实际的管理神话。...[阅读全文]
2011-05-26 09:00:11 人气:1317
发表你终生难忘的演说

发表你终生难忘的演说

我在10年级时参加了辩论小组。广为各地高中使用的题目是1976-77全国法庭辩论联盟(National Forensic League)辩论的题目“坚定决心:法律改革的综合计划应该在美国各地执行”。...[阅读全文]
2011-05-25 09:18:06 人气:1461
中国bob半岛平台官方
为何总在价格上在做文章?

中国bob半岛平台官方 为何总在价格上在做文章?

刚刚过去的电信日,我们看到中国的电信运营商大佬们给了所有用户一个礼物,就是所谓的大幅度降价,好像电信运营商又给了客户们多少恩惠一样。 ...[阅读全文]
2011-05-24 08:57:31 人气:1514
揭秘中国制造海外仓库

揭秘中国制造海外仓库

内贸B2C本土建仓的“圈地”正酣,外贸B2C则极尽低调之能事。抛开仿牌的“灰色地带”不谈,单就将“中国制造”卖出了白菜价,也着实没有可高调的理由。...[阅读全文]
2011-05-24 08:54:04 人气:1303
特立独行者的“窄门”

特立独行者的“窄门”

进入主流网站的财经频道,翻开热门商业报纸和杂志,你看到了什么?“下一个王者”、“上市提速”、“100家快公司”、“奢侈化生存”满眼尽是这样的标题。...[阅读全文]
2011-05-23 09:06:06 人气:1537
了不起的小公司

了不起的小公司

19世纪的哲学家托马斯·克莱尔曾说:“一个人为一个信念而活,而不是为了辩论和争执很多事情。”一旦你做出决定,人生便变得非常简单。...[阅读全文]
2011-05-23 09:04:26 人气:1498
永业集团吴子申在复旦大学管理学院分享创业经验

永业集团吴子申在复旦大学管理学院分享创业经验

5月7日,由复旦大学管理学院管理系举办的创业系列论坛邀请永业集团董事长吴子申担任论坛的嘉宾,进行"市场价值的再发现及提升"的主题演讲。本次论坛由复旦大学管理学院管理系包季鸣教授主持,吴子申与现场参与的两百多位MBA学生分享永业的创业经验,并展开交流互动。 ...[阅读全文]
2011-05-23 00:00:00 人气:1436
如何打造一支优秀的团队?

如何打造一支优秀的团队?

如果仅从人力资源部墙上贴的激励海报来看,大家将会发现有两种类型的团队合作。其中的一种就是所有成员手拉手环成一圈。看起来就象是在说,在这里我们大家聚集到了一起。...[阅读全文]
2011-05-21 09:07:09 人气:1444
如何成为一名成功的bob半岛平台官方
家

如何成为一名成功的bob半岛平台官方 家

在成人生活的大部分时间中,我的工作都属于一名bob半岛平台官方 家;在最近,我开始考虑对于bob半岛平台官方 家来说,怎样才能获得成功;以及,如何才能对“成功”进行明确定义。在bob半岛平台官方 家精神项目中,我已经进行过很多次演讲。...[阅读全文]
2011-05-20 09:03:43 人气:1416
李彦宏给互联网CEO的华尔街必修课

李彦宏给互联网CEO的华尔街必修课

自2010年开始,中国互联网公司再度迸发新一轮上市热潮。到2011年初,奇虎、人人网先行挂牌,世纪佳缘、凤凰新媒体紧随其后,此外,土豆网、淘米网、迅雷等网站也有望在近期上市。华尔街由此迎来“史上最密集中国互联网上市潮”。...[阅读全文]
2011-05-19 17:46:54 人气:1586
CEO们真的是“物有所值”吗?

CEO们真的是“物有所值”吗?

我刚读了你的专栏中关于CEO们成功的三要素(一个好的CEO做什么:三件事),你是否同意大多数情况下,公司可以解雇CEO并用CEO十分之一的薪水/津贴/奖金雇佣一个年轻、聪明的人,并可以取得同样的业绩? ...[阅读全文]
2011-05-18 09:09:45 人气:1739
要主动要变革

要主动要变革

在全球化的今天,大量的中国bob半岛平台官方 已进入到全球供应链之中。然而,在供应链中,中国bob半岛平台官方 究竟处于何种位置?面对现状,中国bob半岛平台官方 又持何种态度?是希望变革,还是维持现状?如果要进行变革,哪些方面又会成为切入口?...[阅读全文]
2011-05-17 09:00:58 人气:1566
批评为何看起来比表扬有效

批评为何看起来比表扬有效

当你为某人提供指导或进行绩效评估时,你一般会重点关注哪些内容?多半是“改进空间”,对不对?当然,你也会提到一些积极的因素,但我们敢打赌,你用来谈论缺点和不足的时间要多得多。...[阅读全文]
2011-05-16 09:15:24 人气:1464
开放式管理:是否值得尝试?

开放式管理:是否值得尝试?

开放是个好主意吗?——或者只是一句漂亮的口号?自从三月上旬参加了一个名为The Learning Forum 的Enterprise 2.0会议之后,这个问题就一直萦绕在我的脑际。...[阅读全文]
2011-05-15 09:36:09 人气:1639
管理人员的勇敢新世界?

管理人员的勇敢新世界?

“工作不是工作。工作是一种业余爱好,你不过碰巧因为它获得报酬。”这是对当今那些年轻的,有吸引力的年轻人的一种称颂。一些有远见的公司听到了这种声音。...[阅读全文]
2011-05-13 09:01:41 人气:1733
如何对待不快乐的员工

如何对待不快乐的员工

我在BNET的同事Penelope Trunk最近发表了一篇博文《最糟糕的职业生涯建议:做自己爱做的事》,这篇文章让我开始思索工作满意度的问题。...[阅读全文]
2011-05-12 08:53:17 人气:1826
你的公司是否具有社会责任感?

你的公司是否具有社会责任感?

Doran是Furniture Resource Group的CEO,Furniture Resource Group是世界上顶尖的社会bob半岛平台官方 。和波士顿的西蒙斯管理学院的学生一起,我参观了这家位于利物浦的公司,我们希望在这里了解社会bob半岛平台官方 的突...[阅读全文]
2011-05-12 08:51:05 人气:1912
重塑bob半岛平台官方
道德基因

重塑bob半岛平台官方 道德基因

上海的馒头与河南的火腿肠,很难组合出陕西经典名小吃“肉夹馍”那样的知名度。...[阅读全文]
2011-05-11 16:18:26 人气:1629
曹国伟:鹰的重生

曹国伟:鹰的重生

十二年,一个轮回,曹国伟换过很多角色,但身份标签不变。从首席财务官到总裁,再到首席执行官,他始终是“新浪人”。回首十二载,经历了资本市场泡沫破裂的阵痛,国内传统互联网巨头不得不重新规划发展路线。...[阅读全文]
2011-05-11 08:52:55 人气:1688
“幸福bob半岛平台官方
”是什么样的?

“幸福bob半岛平台官方 ”是什么样的?

有人说过:“真正的幸福是不能描写的,它只能体会,体会越深就越难以描写,因为真正的幸福不是一些事实的汇集,而是一种状态的持续。”...[阅读全文]
2011-05-10 08:55:51 人气:1624
中国bob半岛平台官方
家为何做不出中国品牌

中国bob半岛平台官方 家为何做不出中国品牌

“中国模式”越来越被追捧,中国靠低廉的劳动力成本和低环境成本为全世界制造低价产品,全世界已经离不开中国制造。但中国模式存在着严重的缺陷——大国寡品,即在经济高速发展的同时,没能树立起中国品牌在全球的地位。...[阅读全文]
2011-05-10 08:53:53 人气:1441
“傻公司”的黏性制造

“傻公司”的黏性制造

在明确了“做一个数字音乐服务平台”的创业目标之后,酷我做的第一件事就是去和各大唱片公司签约合作,获得音乐授权。...[阅读全文]
2011-05-09 09:06:17 人气:1411
云计算是如何改变bob半岛平台官方
策略的

云计算是如何改变bob半岛平台官方 策略的

在谈到外包的时候,你不会一无所知。越来越多的并不仅仅是更多的外包,还有外包的形式。随着行业的发展,随着新技术的应用——基于云计算的技术——IT服务将会呈现出全然不同的面貌。...[阅读全文]
2011-05-07 08:58:00 人气:1898
数字化时代谁领风骚?

数字化时代谁领风骚?

十年前互联网泡沫的破裂并未带来数字时代的终结,相反, 它为互联网科技发展带来了崭新的契机。INSEAD和世界经济论坛连续十个年头每年联合发表的《全球信息技术报告(GITR)》正是见证了10年来全球互联网的发展。...[阅读全文]
2011-05-06 09:10:23 人气:1635
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