一领导骂属下的话,粗俗但很有道理
1、要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做bob半岛平台官方 不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。
2、别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。
3、别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。
4、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。
5、别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。
6、马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
7、少发那些养生类的贴子,你还不至于那么早就老死,少看电视,少玩游戏,少逛街,多看几本跟专业有关的书,多一点运动好过你看一万篇养生,更何况我所知道的著名bob半岛平台官方 家大多数都长寿健康。
8、别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。
9、对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名昭著。
10、对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
“月光族”、“理财顾问”等新名词伴随着80后新的消费观而生,而“毕婚族”、“闪婚闪离”同时成为了部分80后处理婚姻的新型爱情观。在80后成为职场的中流砥柱,90后闪现在职场新兵营的同时,属于年青一代的职场新观念,也在硝烟滚滚的职场大战中应运而生。
青年表态:职位不在高低 有用武之地最重要
近期,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和中国雅虎对4155人进行的调查显示,青年职场观呈现新特点,51.5%的人认为理想职位不在高低,能找到合适的用武之地最重要,46.9%的人认为升职会加大工作压力,平衡工作和生活是人们的正常需求。
在职场大环境下,新职场观的出现让职场人呈现出不同的工作状态和职场心理。原先在天津工作的小田由于工作需要被调到埃及做人员管理工作,在他看来,工作调动只要是自己喜欢的,自己的学识能够在实际工作中发挥作用,工作地点无论在哪儿,他都是可以接受的。“我换过不少的工作,每次的工作内容也不一样,但既然做了就要做好眼前的事,考虑太多以后会很累。”小田工作一直处于随遇而安的状态,虽然眼下的路十分清晰,但对未来万分迷茫。除了随遇而安的心态,职场“拒升族”成为新亮点,他们看重工作与生活的平衡状态,希望升职,但如果影响到生活质量,宁可舍弃升职机会,也要维持现有的轻松的生活状态。
观念来源:社会压力与工作环境向青年施压
职场青年产生如此不同以往的职场新观念,缘于社会压力与工作环境。调查显示:56.2%的人表示是在职场压力下变成机器,个性和创造力受到伤害;46.4%的人指出人们盲目追捧管理职位,不能恰当进行职业规划,因此产生随遇而安的心态,将个性与创新埋藏在心底,用按部就班伪装自己;63.9%的人表示管理者和员工地位太不平等,“官大一级压死人”;60.9%的人认为人们在人际关系上浪费过多精力,忽略工作能力的提高,在职场青年看来,与其浪费时间在人际交往上以换取升职机会,不如将时间用于享受生活。
为了了解职场青年新职场观,帮助他们作出判断,记者采访到安博人众人天津分公司总经理操勇。在他看来,新职场观来自公司环境、竞争压力和社会环境的变化,不论是随遇而安,还是“拒升”,都是每个职场人要经历的心理状态。“每个bob半岛平台官方 的环境与文化是在很长时间的磨合下产生的,不是职员个体能随心所欲改变的。看清客观环境,自己做出少许的改变,可以让自己的职场观变得更加积极,这样积极的观念也会被带到工作中,为自己的职业生涯发展产生推动作用。”操勇还提到,职场大环境分为两部分,其中硬环境,如工作地点、场所、规模是无法改变的,但职场软环境是可以通过bob半岛平台官方 领导与员工的沟通以及时间的积累慢慢磨合改变的。“当职场人发觉自己的世界观、人生观、价值观与工作理念发生正面冲突时,员工可以通过换工作,重新审视自身的方法摆脱现有的环境,重新进入新环境,投入新工作来予以解决。”
职场加油:依靠主观调节,职场青年上演逆袭
《北京青年》中王越曾说过一段话:“如果一开始我仅仅去改变我自己,然后作为一个榜样,我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情。然后,谁知道呢?我甚至可能改变这个世界。”职场人改变自己,成为上演职场逆袭的主要因素。
“先做人,再做事,是至关重要的。职场上做到聪明做事,简单做人,便能事半功倍。”操勇表示,青年人遇事不能先抱怨,消极对待,要从自身上找原因,从根本上转变观念。做好主观调节要从三个方面进行努力:首先,自身应该主动去学习其他人的做法与观念,付诸行动去改变,不能光想不做;其次,作出决定时,要坚信自己的选择,拥有自信;最后,坚持信念。
针对随遇而安、“拒升”的心态,操勇也提出了自己的意见。“两种心态无所谓好坏,前者缺少的是职业规划,后者应在新工作中寻求自我突破。”对于随遇而安的职场人,操勇给出明确的意见,在初入职场的前两年处于探索学习期,但在五年左右应形成成熟的职业规划,迷茫会让自身安于现状、不能上进。“‘拒升’是职场人安于现状的另一种表现,突破自己,改变生活节奏,可以增添生活的乐趣,这些人何尝不能一试呢?”
在家庭装修时,很多朋友对于电视背景墙还是比较重视的,毕竟这个背景墙还有装饰作用。那大理石电视背景墙装修有哪些要注意的呢?下面我们一起来学习下吧!
Part1:前期准备好 大理石选材要点及装修规划
使用大理石做电视背景墙,细心的朋友应该提前规划好整体装修风格,主要通过背景墙的空间大小规划、颜色风格规划、和表面处理规划三方面来体现。
一、空间大小规划
在进行半岛官方赞助的多特蒙德 规划时,我们首先要考虑电视背景墙的空间大小,可根据电视的尺寸以及整体空间的大小来决定。而大理石的尺寸方面,通常使用80厘米规格石板拼装,这样比较容易运输以及安装,不过也有部分业主选用一整块大板的。
二、材质颜色选择
大理石种类繁多,颜色与纹理千变万化。黑色、咖啡色等深色的大理石尊贵大气,白色、米色等浅色温润饱满。有简单利落的花纹走淡雅路线,也有鲜明突出的纹路带来强烈冲击。不过要注意的是无论如何选择,第一原则是整体搭配要适当。
三、表面处理半岛官方赞助的多特蒙德 规划
光面的特别是黑色的大理石一旦反光会破坏整体的视觉效果,并且让人觉得刺眼不舒服,所以现今的主流产品是以不造成光污染的非光面半岛官方赞助的多特蒙德 为主。另外,半岛官方赞助的多特蒙德 电视墙的射灯时也同样要注意反光问题,少量的射灯通过反射即可使居室“金璧辉煌”。
四、布线提前规划
选用大理石做背景墙环保耐用,但由于使用特殊粘胶铺贴固定,拆卸十分麻烦。因此在装修规划时,需要根据摆放的家电器尽可能明确的规划好电路布局,以免入住后才发现电线仍然外露的尴尬。
Part2:施工讲步骤 大理石背景墙施工方法介绍
装修规划好后,下面进行施工方法介绍。天然的大理石材质一般比较厚重,为保证安全一般采用双保险安装方法。即先把板材与基层骨架连接,再补胶水加固。
一、基层处理
进行背景墙安装,首先进行墙面基层处理。基层墙面必须清理干净,不得有浮土、浮灰,将其找平并涂好防潮层。
二、龙骨安装固定
对于厚重的大理石板,使用钢材龙骨能降低石板对墙面的影响,并提高整体的抗震性。根据计划图样,在墙上钻孔埋入固定件,龙骨焊接墙体固定件,支撑架再焊接龙骨,要求龙骨安装牢固,与墙面相平整。
三、大理石板安装
石材安装中要拉好整体水平线和垂直控制线。石板必须安装在支撑架上,先固定大理石板材的下部凿孔,插入支撑架挂件,微调锁紧再固定石材上部及侧边,最后在连接空位锚固剂,加固板件。
四、石板嵌缝工艺
大理石板安装好后,板与板之间的缝隙采用粘合处理。首先清理干净夹缝内的灰尘杂质,在缝隙填充满泡沫条,在板边缘粘贴胶带纸以防粘胶污染大理石表面,打胶后要求胶缝光滑顺直。
Part3:尽善尽美 看大理石背景墙施工注意事项
注意大理石背景墙的施工必须根据装修计划严格进行,要打造美观的电视墙,需要细心注意如下若干事项。
一、大理石电视墙的施工要求
大理石背景墙的制作是在木作工程做完后,大理石装修才进场制作的。而在大理石安装完毕后,再进行油漆施工。安装时要求墙壁干燥,且施工环境不宜有吹堂风,施工根据组织计划进行,严格把关。
二、大理石安装注意事项
根据石材的放线拉控制线,确定石材的水平垂直线等数据。石材开槽要根据挂架位置的标准间距打设,根据T型板长度确定打槽深度。
三、嵌缝施工注意事项
嵌缝施工时务必细心进行,特备是粘贴胶带纸时,胶带纸不允许有张口,以免打胶时渗落石材表面。打胶后待粘胶快干时将胶带纸清理干净即可。
四、大理石背景墙的施工养护
大理石在裁切、搬运、施工等过程或多或少都会有产生一些磕碰,同时也会有天然瑕疵,为了大理石电视幕墙的整体视觉效果的完美,需要对大理石背景墙进行养护,其对大理石瑕疵进行补整,以及防水处理等等。
关于大理石电视背景注意事项就简单为大家介绍到这里,在施工的时候一定要多注意这些事项,避免出现遗憾。