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经营分析:数据管理的起点
数据管理的起点就是经营分析,经营分析借助bob半岛平台官方 内现成的管理资料,比如:销售、生产、材料、成本、人事等各种报表进行综合分析,找出bob半岛平台官方 经营瓶颈问题,通过流程管理研究造成问题的原因,并提出具体可行的改善方案,达到综合提升bob半岛平台官方 业绩的目的。...
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2011-09-21 13:44:53 人气:692
用数据说话bob半岛平台官方 管理才有效
bob半岛平台官方 运营管理若要有效,数据管理是关键。数据不仅运用在财务核算上,更能在从研发到采购、生产、物流、营销、质量、人力资源管理等等一系列bob半岛平台官方 运营上发挥作用。...
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2011-09-21 13:43:45 人气:1159
管理者的困境:不可示人的消息
对于一个管理者来说这是最艰难的情况之一:你知道影响你的员工工作状态的信息,但是你不能透漏给他们。...
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2011-09-21 11:49:55 人气:611
特劳特访谈
从中国大饭店大宴会厅近500人雷鸣般的掌声中,杰克·特劳特听到了中国bob半岛平台官方 对定位理论的期盼。于是,这位年近8旬的定位理论首创者,以1个多小时的演讲回报了台下的粉丝。...
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2011-09-19 16:10:43 人气:962
写好求职信的4个基本步骤
求职信有趣的地方在于,如此多的人不把它当回事儿。它们是一个很重要的推销工具。...
[阅读全文]
2011-09-17 00:00:00 人气:865
导购人员如何提炼产品卖点
做过营销的人都知道“卖点”是什么,也明白“卖点”在终端销售突围中的重要性。随着陶瓷行业的日益成熟,产品技术、甚至营销手法,推广手段都越近乎雷同时,如何进行差异化卖点提炼就成为营销能否成功的关键因素...
[阅读全文]
2011-09-17 10:53:56 人气:3408
导购培训师面面观
随着导购员对终端贡献作用的不断突出,bob半岛平台官方 对导购员的重视程度也空前高涨。如何用好导购员、让导购员发挥更大的作用,也就成了家电业内一个相当热门的话题。...
[阅读全文]
2011-09-17 10:51:05 人气:2165
3种推销自己的方法
这个季节相当多的求职都准备走出学校寻找工作了,一些机构也开始为他们提供学习专长软件或电子表格的机会。所有这些学院的目的就是是教你各种技能以适应激烈的求职竞争。...
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2011-09-15 14:53:47 人气:728
五大无用的营销人才
让我们完全清楚地明确一点:一个训练有素,定位准确的营销部门是任何公司的一笔巨大资产。以产生销售线索和降低销售成本来衡量和获得报酬的营销部门是很有价值的。...
[阅读全文]
2011-09-15 14:50:50 人气:750
如何提高面试的成功率
我在个人工作生涯中,曾经对成千上万的应聘者进行过面试,涉及的范围包含从最底层到高管在内的所有阶层;并且,在这一交流过程中,我很容易就发现了有四分之三的人都会犯下最基本的错误。...
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2011-09-15 14:39:10 人气:705
如何更好的建立客户关系
构建客户关系的过程与销售过程有根本的不同。当然,销售可能是构建客户关系过程的一部分,但一旦销售过程完成,关系建立是要建立一个长期的关系,即使今天不销售也一样要建立长期关系。...
[阅读全文]
2011-09-15 14:36:53 人气:774
失业?5个公司不雇佣你的原因
不要以为因为你失业了所以就永远都不会再找到一份工作了。很多人都可以从改变他们如何进行找工作的行动上受益。...
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2011-09-15 00:00:00 人气:822
如何让老板赏识我的能力?
我们不能把坏的老板转变成好的,我们必须和我们所面对的老板打交道。尽可能提高你的工作表现,并考虑一下另找工作。有时候,这是我们所能做的最好的选择。...
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2011-09-15 00:00:00 人气:742
建立导购人员的信心
目的只有一个——销售,而在这个过程中,导购人员起着非常重要的作用,如何激励导购员更好的为品牌服务呢?...
[阅读全文]
2011-09-10 15:02:45 人气:2583
开店选址的关键八步骤
新店选址共包括八个步骤:新店开发计划、市场资讯收集、地点优劣评价、确定合理价格、选址实务评估、营业额预估、财务状况分析、事后分析。...
[阅读全文]
2011-09-10 14:57:15 人气:10437
新店选址最易被忽略的6个细节
目前国内零售bob半岛平台官方 选址大都采用欧美在上个世纪70年代使用的市场调研法.即只对几个微观的市场因素进行调查。去年我们在做咨询项目的时候也明显发现了这一问题。...
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2011-09-10 14:55:21 人气:1593
中国历史上最经典的7个人才管理案例
中国历史悠久,各种人才智慧的学说纷呈,而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族,人才智慧的经典案例,让人拍案叫绝,下面精选几例,供大家借鉴。...
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2011-09-10 00:00:00 人气:751
bob半岛平台官方 管理者做好人不做老好人
一位员工上班经常迟到,做事也不认真,经常出现不该出现的错误。开始时部门经理经常给这个人暗示,希望他能够改正,但一直没有什么作用。...
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2011-09-10 00:00:00 人气:783
如何长期留住顾客
刊登了一篇文章,指出以客户为中心的公司都意识到了一个事实,即客户关系的建立及后续的服务对公司长期留住客户以及营收的增长至关重要。在客户服务方面,有一些看似很小的事情,实际上对公司大有助益。...
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2011-09-10 14:12:20 人气:1311
经济低迷时期的定价策略
在经济低迷时期,由于需求下降、产能过剩和价格敏感度提高,各种因素都在共同推动产品价格走低,因此,正确定价始终是一项具有挑战性的任务。在大多数经济低迷时期,由于商业活动减少,原材料、原料和其他上游供应品的成本以及客户服务成本(如交货成本)往往...
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2011-09-10 13:51:16 人气:682
七步建立定制化标杆管理流程
在一家大型的石油和天然气公司,负责公司呼叫中心运营的经理曾表示他正在争取重新控制整个部门。该部门内大多数人都认为自己在创造价值,然而,那位经理却从客户与其他股东那里得到一份服务质量下降的预警报告。...
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2011-09-10 11:42:02 人气:740
没有管不好的员工,只有不会管的上司
因从事咨询工作和做快销品经销商,我常常与老板们在一起,一起聊天,特别喜欢聊一些管理话题,多数老板都诉说现在的员工难管理,特别是80后和90后员工更是令人头疼。...
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2011-09-07 00:00:00 人气:649
如何避免谈判的六大误区
无论您想和另一家公司的合资bob半岛平台官方 合作,还是试图得到一份更好的工作机会。这些指导方针都会帮助你远离陷阱,远离误区,将会帮助您得到最好的您期望的结果。...
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2011-09-01 00:00:00 人气:825
探寻不道德行为的根源
在商业文献里,对发生在办公室和会议室里的不道德行为地描述比比皆是。尽管如此,人人都有可能掉进同样的陷阱里。...
[阅读全文]
2011-08-30 09:25:31 人气:1586
数据化管理 bob半岛平台官方 成功的关键
bob半岛平台官方 运营管理若要有效,数据管理是关键。数据不仅运用在财务核算上,更能在从研发到采购、生产、物流、营销、质量、人力资源管理等等一系列bob半岛平台官方 运营上发挥作用。...
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2011-08-25 17:18:10 人气:6678
如何赢得客户的信任
如果你是一名经理,或者是一家公司的执行官,那么你很有可能会被公司的员工认为是可疑的人,当然,前提是如果他们不认为你是彻头彻尾的骗子的话。...
[阅读全文]
2011-08-25 09:38:40 人气:876
导购员的培训应注重实战
目前,许多超市、卖场对除导购员以外的业务员的培训是大刀阔斧,敢打敢拼,与此形成鲜明对比的是对导购员的培训工作还停留在小打小闹上,缺乏高素质、专业化、实用型的培训体系,而且,培训频率也不高,往往是总部制定一套终端培训体系...
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2011-08-19 14:12:51 人气:2323
店选址寻“黄金宝地”全攻略
常有创业者抱怨,项目确定了,资金到位了,合作人找好了,万事具备,只欠落实店铺这股“东风”了。特别对初次 开店 的创业者来说,要在短时间内找到地段、租金等各方面都合适的店铺,真是难上加难。...
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2011-08-19 14:06:22 人气:1645
选准商铺必看六大因素 地理位置最重要
看来,除了要计算投资收益、更要考虑到风险, 专家 说,投资商铺还是大有前途的,不过,一定要善于选择有升值潜力的商铺。那究竟该怎么选呢?...
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2011-08-19 14:00:03 人气:1412
每个老板都应该具备的两大品质
过去的两周是我生命里最艰难的时刻。我看到好几位商业领袖做出了非常糟糕的决定,这些决定很有可能会把他们领导的公司带入长达几十年的衰退之中。...
[阅读全文]
2011-08-18 15:21:28 人气:579
让客户真正高兴的四个秘密
我不知道你会怎么想,当我是一个公司长期以来的忠实客户,但该公司为了吸引新客户而向新客户提供特殊优惠时,我会有点恼怒。我帮助他们的业务得以维持,而他们却向那些不会给他们一角钱的客户提供折扣。...
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2011-08-18 15:16:34 人气:670
最容易被潜规则的职业
另一老来俏的职业是社会科学家,最好是研究国学哲学玄学梵文什么的,别人都不懂。最可怕的是,他们会把你的电话“资源共享”给另外的置业顾问、保险经纪、装修公司、股票专家、宽带服务商、纯净水配送站……...
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2011-08-16 00:00:00 人气:667
你在破坏自己的事业吗?有可能
当事情没有按预想发展时,更容易将之归咎于其他人,而不是对发生的事情承担个人责任。拜托,不要坐在那里,告诉我你从未做过这种事情。你当然做过。所有人都做过。...
[阅读全文]
2011-08-12 09:13:21 人气:694
惹恼客户的12种方式
这来自发布消费者报告的消费者联盟的一份新调查的简介内容。...
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2011-08-11 10:06:25 人气:809
自以为是会毁灭所有bob半岛平台官方 家的人类本性
自以为是是人类最丑陋的天性。它不仅仅会破坏你的社交生活,我相信它还会破坏你在生活中成功的机会。...
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2011-08-11 00:00:00 人气:688
开店选址地段分析指南
首先必须把握“客流“就是”钱流“原则。在人流熙攘的热闹地段 开店 ,成功的机率往往比普通地段高出许多,因为川流不息的人潮就是“潜在客源“,只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求,就一定会有良好的业绩。...
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2011-08-10 11:41:17 人气:1624
真正使老板可怕的是什么
在过去,我们已经介绍了如何才能成为优秀的老板,如何与糟糕的老板相处,以及你或许没有像你认为的一位天才经理那样,但是该电影确实有点让我考虑我从未考虑过的事情:使老板真正可怕的是什么?...
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2011-08-10 00:00:00 人气:720
达芬奇眼里的中国消费者:很童真
如果没有被揭发作假的丑闻,或许达芬奇家具应该在很多人眼里是一家成功的bob半岛平台官方 ……...
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2011-08-10 00:00:00 人气:733
为什么美国的经理是全球最好的经理
虽然这个观点并没有形成广泛共识,但是却非常有趣:为什么美国的bob半岛平台官方 是世界上管理得最好的bob半岛平台官方 呢?...
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2011-08-09 00:00:00 人气:737
如何在工作中有效提升自己
有效的自我推销其实更多的是一个过程,而不是一个行动。如果你突然之间开始谈论一些具体的成绩,那么将可能会显得过于自吹自擂。...
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2011-08-09 00:00:00 人气:834
李嘉诚教你7招用人才
人说,创业是孤独的,是寂寞的,你只能独自前行;而我说:朋友,一切都不像你说的那样!有许多与你同路的朋友,何不一起搭个手,做个伴。让我们一起分享创业路上的喜悦和艰难!...
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2011-08-08 14:15:46 人气:929
关注员工需求
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。...
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2011-08-08 14:13:21 人气:778
从马语者身上学到的5条管理启示
Brannaman的方法和他的生活教训也适用于商业世界,管理者和领导人们往往是到处寻找管理的方法,但并不在自己身上寻找治愈组织疾病的根源。...
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2011-08-06 00:00:00 人气:881
导致销售培训失败的五大原因
在商业领域中,公司每年花费在销售培训的资金总量达到数十亿美元之巨。然而,对于很多销售专家来说,开展此类培训活动就如同例行看牙医一样令人头疼。...
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2011-08-06 00:00:00 人气:729
弹性上班制对于老板的益处
当你想到理想的工作时,首先进入你脑海的是什么?高薪?升职潜力?根据发现(Discover)做出的一个研究,95%的员工给出的答案是弹性工作制。...
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2011-08-06 00:00:00 人气:712
职场女性为何“不敢”成功
女性在职场中,由于种种原因,往往很难彻底成就自己,因此经常尚未攀上事业巅峰就已经停下脚步。女性花在工作上的时间和精力可能少于男性,因此只需在某些领域保持自己的优势即可。...
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2011-08-06 00:00:00 人气:613
适应职场环境需要怎样的心态
在职场中,需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬,引起大家反感。吴士宏的精神,曾激励了许许多多的职场中人,给我们以启发:职场中人应努力练就正确的心态,培养承受压力的能力。...
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2011-08-06 00:00:00 人气:829
被解雇?你的婚姻也危险了
如果失去你的工作还不够坏的话,事实证明,下岗是一个强有力的预测是否一对夫妇离婚.在丈夫失去工作的时候,离婚变得更加容易。...
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2011-08-06 00:00:00 人气:606
白领如何保持上班的好心情
核心提示:生活在纷繁都市里的“白领”,常常忙得迷失了自我。其实,你不必为此担忧不已,只需坚持做几个改变,就完全可以重新找回生活的乐趣,关键的一点是保持上班好心情。如果你是一名脑力劳动者,使你疲劳的原因很少是由于你的工作过量,而是因为忧虑、紧张或不快的情绪。...
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2011-08-06 00:00:00 人气:704
女性市场营销活动的必胜秘笈
对于女性来说,开展市场营销活动的秘诀是什么?“带她们到里约热内卢”显然不是正确的答案。正确的选择应该是:不要针对她们开展市场营销活动。找到一种方法,将选择的品牌定位在她们深深热爱的事件中心,隐藏在背后并倾听,然后对获得的信息进行分析并作出决定。...
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2011-08-05 00:00:00 人气:707
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