字母椅和符号灯 打造酷炫家居环境

　国家具协会传统家具专业委员会副秘书长邓雪松日前在接受采访时表示，传统工艺家具在这次“中国当代工艺美术双年展”中被首次纳入工艺美术体系而予以展览，这对于引导业内外人士去认识和重视仿古家具的文化艺术价值可以说是一个良好的开端。而近些年来，红木行业虽得到迅猛发展，但也不得不面临许多难题，主要表现如下：

　　一、当代传统家具行业缺乏自己的行业大师，也根本没有建立对红木家具行业中名匠大师的艺术价值评价和艺术地位认证体系，还没有相应的官方机构去引导建立传统家具艺术精品的高规格的宣传、评价机构和评测体系。此外，随着本次传统工艺家具被正式纳入工艺美术体系，其相应的对红木家具行业中工艺美术大师的评选工作却没有得到同步推进。

　　二、行业发展不平衡，这主要表现为两个方面，一方面是红木家具的艺术地位在国内外的不对等，近些年来我国的一些红木家具精品在国际艺术收藏界的价格和地位日益攀升，但在此高昂的价值体系之外，国内对于传统家具的学术研究却相对滞后，大众对它的认识还多停留在家具器物的层面。另一方面则是行业发展规模与艺术半岛官方赞助的多特蒙德 能力发展的不平衡。由于时代变化，古代社会上能参与家具半岛官方赞助的多特蒙德 制作的文人阶层业已消失，而在我们目前的高等艺术教育中，也没有开设涉及传统家具半岛官方赞助的多特蒙德 的专业，这也是造成目前红木家具行业半岛官方赞助的多特蒙德 能力严重不足和半岛官方赞助的多特蒙德 人才断代的原因。

　　三、技能培训、评定体系的缺位。目前红木家具行业的工人工资普遍较高，耗费人工成本很大，尽管如此，这其中却没有技能评定和培训的体系存在，没有官方机构对工人的技能进行评定和教育培训，并宣传推出其中的一些能工巧匠。

　　随着各种名贵红木的日益稀缺，深入发展红木家具行业的目标之一就是在于做出更多的家具艺术精品予以传承，而要实现这一目标，既需要业内人士的努力，以提升自己的制作水平，走“精品化”的发展路线，也需要政府的重视引导，以完善相应的家具艺术评价体系建设，更需要社会大众提高传统家具的艺术价值的认识和理解，以复兴和光大传统家具文化。

格劳乔•马克思（美国喜剧演员与电影明星）曾经发出过这样一封电报：“请务必接受我的辞呈。我实在不想加入任何会同意招收自己这种人作为会员的俱乐部。”当然，就个人而言，鼓励人们变得这么势利并不属于合理的建议；但对于销售人员来说，所加入团体的实际状况与自身收入的高低之间确实是存在息息相关的密切联系。

在文中，我将向广大销售人员介绍通过参与包含潜在机会的各项活动以及团体的模式来达到成功业绩的十大诀窍：

1、踊跃参加集体活动。对于销售人员来说，只有积极参与到各项集体活动中，才能实现提高专业技能并建立专有客户群的目标。毕竟，在针对人们进行销售的时间，个人层面建立起来的密切联系必然属于非常有帮助的实用措施，可以为个人与公司以及项目的开发带来极大好处。因此，在参与到集体活动中之前，销售人员就应当做好全面周详的准备以便做到可以有的放矢。

2、努力进入领导层面。对于销售人员来说，最佳作法就是努力加入到一或者多家俱乐部的领导层中——而采用的具体方式就应当是参与进相关委员会之中。在加入志愿活动之前，销售人员需要进行一下初步调查；这就意味着，人们需要对各委员会包含具体成员的基本情况进行了解，以便选择出包含有想要建立关系成员的加入进去。

3、充分利用自身位置。销售人员在成功加入到希望的委员会之中后，就意味着获得了展示自家产品（而不仅仅是交换名片）的绝佳机会，并且还能够对所有成员进行更深入的了解。因此，当前的正确做法就是利用自身地位所带来的优势，向来自组织内外的关键成员寻求相关建议和意见。

4、主动请求交换名片。在会见其它成员的时间，销售人员应当主动作出交换名片的请求。接下来，销售人员就可以询问对方希望与什么类型的人打交道。最后，还可以请求对方容许自己将使用的电子邮件地址加入到建立的电子邮件列表中。在这里，销售人员应当提醒对方，任何时间都可以来索取电子邮件列表。这样的话，人们很快就会发现自己拥有的数据库信息增长速度之迅猛是始料未及的。

5、努力做到超越比尔•克林顿的水平。作为富兰克林•德兰诺•罗斯福之后第一位连任成功的**党籍美国总统，克林顿是这样告诉《纽约时报》的：绝大部分日子里，自己都会在临睡之前将当天遇到的所有人在3X5的小卡片上列出来并用名字作为标签，里面的内容还将包含有重要的统计数据、时间和会议地点以及所有其他可能会引起关注的相关信息。现在，人们已经可以使用价格便宜性能出色的联系人管理软件完成相应的工作了；因此说，正确的做法就应该是是充分利用它可以带来的所有优势。

6、重点关注质量而不是数量。按照激励人心的演说家兼作家哈维•麦凯的话来说：“建立网络不是个数字游戏。此中的关键不在于我们会见过多少人；而在于能够带来帮助的成员将有几何。”

7、做到特立独行不随大流。对于销售人员来说，相比加入由广大同行组成的专业团体，更好的选择应当是只有自己才能代表bob半岛平台官方 或者行业面貌的组织。

8、表现出欲擒故纵的态度。这里销售人员应当采取正确的做法就是选择让其他人说服自己加入进去。不过，尽管选择利用来自朋友的支持登上领导岗位属于可行手段，但在这里依然需要尽力避免的就是出现任人唯亲的情况。

9、坚持做好前期准备。相比会议本身，更重要的部分就应当是交流时间。之所以说该部分非常重要的原因并不是因为饮料和零食（当然，它还是比通常情况下提供的鸡和豌豆还好）的缘故，而因为会涉及参与者之间的谈话。并且，只要这么做就可以达到在高谈阔论开始之前就完成任务离开的最佳结果。

10、做好必要的分析工作。尽管在加入之前，销售人员就应当对于各方面情况都有着基本认识。选择参加到委员会中，则属于深入了解组织内部详细架构的最明智做法。举例来说，来自专门委员会的高知名度项目，就属于销售人员接触董事会成员的最佳机会。

如果没发现值得加入的合适团体的话，又应该怎么办呢？按照我个人的观点来看，如果不存在这样团体的话，销售人员就应当利用这一千载难逢的宝贵机遇来建立类似组织以获取到自己的独有优势。