“绿色”家具的概念
时间:2011-05-15 人气:1023 来源:新浪 作者:
概述:“绿色”家具是指那些立足于生态产业的基础上,合理开发、利用自然材料生产出来的能够满足使用者特定需求,有益于使用者健康,并且具有极高文化底蕴或科技含量的家具。......
“绿色”家具是指那些立足于生态产业的基础上,合理开发、利用自然材料生产出来的能够满足使用者特定需求,有益于使用者健康,并且具有极高文化底蕴或科技含量的家具。这其中包含几层含义:一是家具本身无污染、无毒害;二是要具有较高艺术内涵和审美功能,与室内半岛官方赞助的多特蒙德
相呼应,创造一个和谐优美的居家办公环境;三是便于回收、处理、再利用,当家具不再使用进行处理时,不会对环境造成污染。
看来,“绿色”的概念,远非一般人想象中那么简单,所涵盖的内容非常丰富。在家具生产过程中,以下环节容易存在环保方面的问题:
1、板材:各种人造板加工过程中需使用粘胶剂、硬化剂、防水剂等化学原料,这些原料释放出对人体有害的物质——游离甲醛,主要存在于以脲醛树脂为主的粘胶剂中;
2、涂料:处于家具表面的油漆,含甲醛、苯;
3、粘合剂:主要存在于加工过程中使用粘胶的环节,含甲醛、苯等;
4、金属配件:电镀液中含氰化物;
5、玻璃:含铅;
6、面料:含甲醛、重金属、染料中含有害有机物。
看来,“绿色”的概念,远非一般人想象中那么简单,所涵盖的内容非常丰富。在家具生产过程中,以下环节容易存在环保方面的问题:
1、板材:各种人造板加工过程中需使用粘胶剂、硬化剂、防水剂等化学原料,这些原料释放出对人体有害的物质——游离甲醛,主要存在于以脲醛树脂为主的粘胶剂中;
2、涂料:处于家具表面的油漆,含甲醛、苯;
3、粘合剂:主要存在于加工过程中使用粘胶的环节,含甲醛、苯等;
4、金属配件:电镀液中含氰化物;
5、玻璃:含铅;
6、面料:含甲醛、重金属、染料中含有害有机物。
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湛江家具出口总额连续四年超过一亿美元,去年更达到一点五三亿美元,超过全市外贸出口总额的百分之十。
据了解,近年来,一批规模大、实力强的湛江家具bob半岛平台官方 脱颖而出,不断提高制造工艺和技术水平,使得当地生产的家具有着优良的品质,出口保持着跳跃式的增长势头。即使在遭遇美国对中国木制卧室家具进行反倾销的二00四年,湛江家具全年出口仍实现大幅增长,并首次超越一亿美元。
根据海关最新统计数据显示,湛江家具去年出口以一般贸易出口为主,加工贸易出口大幅下降。去年,欧盟超越美国成为湛江家具第一大出口市场,该市对欧盟出口家具五千四百二十万美元,增长近百分之三十,占全年家具出口总额的百分之三十五点五。
此外,外商投资bob半岛平台官方 成为湛江家具出口主力军,地方私营bob半岛平台官方 则出口下降。去年,湛江外商投资bob半岛平台官方 出口家具一亿多美元,占当地全年家具出口总额的百分之七十左右。
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下一条:开放式管理:是否值得尝试?
开放是个好主意吗?——或者只是一句漂亮的口号?自从三月上旬参加了一个名为The Learning Forum 的Enterprise 2.0会议之后,这个问题就一直萦绕在我的脑际。该集团的创始人Brian Hackett一直是我的朋友。这个会议召集了很多人,他们都是在一些大型公司内部负责知识管理的工作,他们分别来自出版商、金融服务公司、软件公司、航天领域和制造行业。我们聚在一起,谈论如何在公司内部使用社交媒体丰富公司内部的交流手段,推动知识分享。
让我们面对这个问题吧,作者Charlene Li告诉我们,“你已经失去控制了。放弃这个念头吧。”Yammer的CEO David Sacks预言,“每家公司都会有自己的社交网络。”(有趣的巧合是,Yammer半岛官方赞助的多特蒙德 并销售内部社交网络解决方案。)我同意他的观点,事实上,我同意他的观点,我们在Booz和公司里使用Yammer的产品——但是我却开始思考一系列的问题:
如果开放不可避免,为什么我们听到的事情和十年或者二十年之前没有差别?Charlene谈到bob半岛平台官方 必须停止对“消息”的迷恋,开始“用人的声音”和客户对话。
市场是由人类组成的,而不是各种人口统计数据。人类之间的交流听起来更具有人性……应该有两种交流。一种是公司内部的交流。另一种是同市场的交流。在绝大部分的情况下,没有一种交流会畅通无阻。沟通失败的主要原因几乎无一例外是因为已经过时很久了的观念——命令和控制。
Charlene没有提到目的:1999年出版的《The Cluetrain Manifesto》中则提到了这一点。1992年,Lee Sproull和Sara Keisler写了一本名为《Connections》的书,在书中,他们预言bob半岛平台官方 内部的等级制度将随着当时一种新技术——电子邮件——的应用而瓦解。如果未来是指日可待,几年后在转角可见,那么也许我们站错了位置。在Sacks离开房间之后,有三个人表示他们(和公司法律顾问)认为内部社交网络让公司开放得太厉害,这种做法并不明智。显然,这只是类人猿时代的担心;很多公司都已经在试用Yammer公司的产品,或者是类似的产品;显然各种Facebook风格的内部沟通工具在未来五到十年内将变得极为普及。但是它是否会预示着bob半岛平台官方 内部等级制度的黄昏,是否表明新的协作时代即将到来?我会在同我的老板交流过后告诉你答案。
哪里有证据能够证明开放比封闭更有价值呢?坦率地说,我们看到的更多的是故事而不是数据。拥抱开放革新。Henry Chesbrough和其他很多人都会给出很多关于开放创新的漂亮范例,这些例子不仅仅是在高科技领域之中。任何能够吸引Procter & Gamble那帮自作聪明的家伙的管理点子都值得关注。另一方面,在bob半岛平台官方 创新榜上名列前茅的苹果公司就非常开放,开放的如同苏格兰人的钱包一样。中国目前正在大规模地对创新和检查进行投资。
所以,开放创新什么时候是合适的呢?又对于哪些人是合适的呢?我们目前无从知晓。芬兰的一项针对软件bob半岛平台官方 的调查发现在开放源代码软件公司中,员工劳动效率比传统软件bob半岛平台官方 更低。目前我们没有太多可靠的数据让我们能够明白事情究竟是怎么回事。OECD的一项调查显示,有证据表明bob半岛平台官方 和合作伙伴协作通常能够提高研发能力和效率——同供应商或者客户的联系越紧密,同家庭的联系越紧密,越是大的公司,这种情况出现得越明显。为什么对于小bob半岛平台官方 没有那么明显呢?大家不是认为开放创新能够让非常小的bob半岛平台官方 也能够利用世界上几乎无限的脑力资源吗?让我们猜测一下原因吧——这真的只是猜测——我估计也许是因为大型公司已经为利用开放创新做好了准备,因为他们希望能够利用这种创新巩固自己的市场地位——也就是说,他们对开放感觉更好,因为他们更加自信自己能够始终保持控制。
不要误会我:我是站在天使一边的。但是我似乎觉得天使需要更多的数据才能够确定应该在什么时候,向什么人开放才最有效。到那个时候,我们就会遇到一个问题:如果足够开放,我们的嘴是否会未经思索地说出一些不该说的话?
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