> 艾瑞咨询:2011Q1中国旅行预订OTA市场营收规模达20.1亿元
详细内容

艾瑞咨询:2011Q1中国旅行预订OTA市场营收规模达20.1亿元

时间:2011-04-23     人气:946     来源:艾瑞咨询     作者:
概述:根据艾瑞咨询预估数据,2011年第一季度中国旅行预订第三方在线代理商营收规模将达到20.1亿元,环比增长4.7%。......

    根据艾瑞咨询预估数据,2011年第一季度中国旅行预订第三方在线代理商营收规模将达到20.1亿元,环比增长4.7%。艾瑞分析认为,春节期间旅游出行需求的提升,团购秒杀等新型旅游营销方式的刺激,是一季度旅行预订市场规模增长的主要原因。

2011Q1中国网上旅行预订OTA市场营收规模达20.1亿元,同比增长76.3%

    纵观2011Q1中国旅行预订市场的发展,艾瑞分析认为,春节、元宵节作为中国主要传统节日,直接刺激了用户回家团圆的旅行需求,而线上渠道的多样化、便捷性毋庸置疑成为众多用户的首选;此外,一季度以去哪儿为代表掀起了机票酒店的团购、秒杀活动,尤其在特殊的节日如情人节,该活动引起了用户很大的关注。综上,艾瑞预测,2011Q1中国旅行预订OTA市场营收规模达20.1亿元,同比增长76.3%,环比增长4.7%。

艾瑞咨询:2011Q1中国旅行预订OTA市场营收规模达20.1亿元

市场格局稳中微变,竞争日益激烈

    根据艾瑞咨询预估数据,2011年Q1中国旅行预订市场格局与上季度整体差别不大,依然是携程处于绝对领先地位,市场份额为47.3%。其次是艺龙和号码百事通,市场占比均为7.5%。汇通天下和芒果网分别以7.2%和7.0%的市场份额排名第四、五位。

    艾瑞分析认为,结合Q1市场动态来看,在线旅行预订的竞争将会更加激烈。首先,以携程为代表的核心运营商,开始将多年积累的经验和模式移植到其他领域,如美食订餐频道;第二,以去哪儿为代表的新兴服务商开拓了团购、秒杀这样的新兴营销模式,并快速得到了其他运营商的纷纷效仿,不难理解该活动可通过价格扩展并活跃其用户群;第三,淘宝旅游频道借助其庞大的用户规模发展迅速,也迎来了很多旅游厂商的入驻,如同程网3月份在淘宝上开设了官方店铺。综上,可以看出,各运营商在渠道和竞争的双重压力下,或者采取差异化发展,或者开拓新的销售渠道,以期抢占更多的市场。

艾瑞咨询:2011Q1中国旅行预订OTA市场营收规模达20.1亿元

(声明:凡转载文章均是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时处理,谢谢!)
  •   尽管大家对千禧年的到来充满了热情,我依然是一个怀旧的80后。我出生的这个年代也是一个大众媒介分散化的年代,人类历史上还从来没有一段时间像这个年代那样,在很短时间之内不断涌现大量的新媒介,有线电视、个人电脑、视频掌上游戏机、传呼机、手机以及互联网先后诞生。针对那些认为技术破坏了人类文明的言论,和那些怀旧的反对Facebook、四方、Xbox、高清电视、手提电脑以及智能手机的声音,我基本不予理会。因为我使用所有这些东西,我也热爱它们。

      先不管这些东西对我们的大脑造成什么影响,这里有个非常现实的问题,有关媒体和营销。去年美国广告商为了获得3.08亿美国公民的注意力,总共花去了1510亿美元,这些人的注意力正被不断增加的各式各样的媒体分散。这是一个闭合的循环——随着广告主不断增加预算,他们将媒介的触角伸得更广,这样我们的注意力就不断被分散了,而营销人又要花更多的钱重新吸引我们的注意力……

      在如今的社会,我们不仅仅只有报纸、杂志、电视和网络,通过社会关系网络和一些科技设备,媒体渗入了我们生活的每一分钟,争抢着抓住我们最后的认知容量。但是,根据斯坦福大学一份最新的研究报告,人类的认知尽管充满无限弹性,但并不适合在多重媒介情况下接收信息。我们其实并不善于同时干多件事。我们被一些精算的、细致的甚至是慢悠悠的事情所吸引时,我们的表现更准确、更专注。很有趣的是,研究人员还试图证明我们长期的媒介消费能不能赶上我们的认知能力。非常不幸,答案是否定的。严重的“多重媒介”人士在能力测试中表现得更慢、更不精准,相反那些轻微的媒体使用者在处理信息时则迅速准确许多。研究人员表示,面对同步刺激时,“多重媒介”人士更喜欢看新信息,而不是思考旧的信息。

      既然多任务的信息传递使我们的认知容量不断膨胀,那么,我们的营销信息是否毫无意义?

    阅读全文
  • 下一条:消除恐惧
      恐惧股份有限公司(Fear Inc.)正在招聘!告诉你所有的朋友,全国最大的雇主正在接受工作申请。令人惊讶的是,随着经济形势的恶化以及失业率的上升,它们却发展出了更多的雇员。恐惧股份有限公司能够反潮流而行之的原因之一是因为它们是招聘大师。即使你有一份工作,它们也会让你在他们的公司兼职。而一旦你迈进了它们的公司的大门,就很难离开了。你的朋友和家人会鼓励你留下来。"为什么要离开?"他们会问,"我已经在那里待了好多年了,现在我也想不出能在别的什么地方工作。"

      而这可能是待在恐惧股份有限公司所能得到的最大的好处之一。身处相同境遇而产生的情谊是独一无二的。你永远不会感到孤单,因为你遇到的这么多的人也将成为这家公司的雇员。当然,他们可能一开始并不承认,但是,与他们交谈足够长的时间之后你就会发现确实如此。你会对于注意到你能够在一英里外就认出其他的员工们而感觉如此的良好。忘掉去学习秘密握手。相反,你将会能够通过看着别人的眼睛就肯定地知道他们是否身在恐惧股份有限公司--你是绝对不会认错这些人的样子的。

      一些批评家说恐惧股份有限公司滥用裙带关系,因为有这么多的家庭把他们的孩子们或朋友们带进了公司,但是,恐惧股份有限公司是,而且始终都是,提供均等机会的雇主。不论你是谁,你的性别、宗教、性取向、种族,或者甚至是你的教育背景,他们都会张开双臂欢迎你。

      我不想描绘出一幅待在恐惧股份有限公司会很完美的蓝图。是的,他们提供了一个安全且有保障的环境,但是,就像任何别的公司一样,它也有它的问题。在恐惧股份有限公司工作所产生的最大的抱怨就是工作时间问题。这是一份持续不间断的工作。你一定会把你的工作带回家的。并且,因为你总是要"保持工作状态",所以你可能会发现它会对你的生活的其它部分造成干扰。你的配偶和孩子们可能会抱怨说你再也不想做任何事情了。不过,正如招聘简介所写道的,"为恐惧股份有限公司工作不是一份工作--而是一种生活方式"。

      为恐惧股份有限公司工作所产生的另一项缺点是有关于离开的。如果你产生了想要一些不同的--也许是更多的--东西的想法的话,你会发现,因为它们的繁杂的就业协议而使得离开变得非常困难。它以一种在那里工作的时间越长就越难以离开的形势制定了协议内容,这样也不错,因为大多数人会一生都待在恐惧股份有限公司里。

      恐惧股份有限公司的发展前景非常乐观。它们经历了多年的成长并且预测还将会不断创造新的增长纪录。不过,它们不是唯一的一家正在招聘的公司。它的最古老的竞争对手,冷漠股份有限公司(Apathy Inc.),最近也展现出了巨大的增长。然而,在和它们的高级管理层谈过话之后,我得到了它们似乎并不怎么关心增长的情况的印象。我的猜测是冷漠股份有限公司可能是一个被收购的目标。恐惧股份有限公司的人们害怕冷漠股份有限公司的家伙们会反对合并,但是我猜测它们会接受的。

      当然,为了在恐惧股份有限公司工作,你不得不放弃很多--你的希望、梦想和愿望--但是,他们向你保证了会终身雇用你,如你一样的其他的员工们所形成的全球性的人际网络,以及免费向所有人提供百忧解。今天就在SuccessSucks.com网站下载你的工作申请书,在为时已晚之前加入到这家正在成长壮大的公司里去吧。
    阅读全文
  • 分享




    Baidu
    map