如何做一名微观管理者
史蒂夫•乔布斯（Steve Jobs）因为注重细节已经受到广泛的赞扬（一个周日的早上，他打电话给谷歌的副总裁，告诉他谷歌logo下的黄色影子在iPhone手机上没有正确地显示）。但其他的高管干涉细枝末节，最后一分钟下令生产没有获得成功的产品或者改变服务而受到的赞扬只是让他们自己感觉更强大而已。
那么，什么时候开始关注细节变得适得其反了，甚至具有破坏性了呢？答案要回到动机。很多高管觉得他们有影响力。“觉得”一词很重要。高级管理人员通常会做一些战略上的工作，做出通常几个月或者几年都不会出成果的决定。其中一些人将其与每天或者每周完成任务的满足感混淆。他们混淆了完成事情的成就感。缺少这种感觉让一些人参与到低于他们的薪酬等级的工作范围。
指出logo中的颜色或者文档中的措辞有用吗？当然会。但如果你确实想说话，以下是一些指南。
注重你的专业知识。例如，乔布斯是一个自学成才的半岛官方赞助的多特蒙德 师，他能识别出颜色，知道他在讲什么。但当一个财务主管开始在汽车制造商那里评论汽车的舒适度和如何制作完成一辆汽车时，他或她很可能一窍不通。知道你的专业知识的部分原因是知道你的限制因素。在这种情况下，你最好听专家的意见，也就是说，那些负责这项工作的人——半岛官方赞助的多特蒙德 师、工程师和财务分析师等。
掌控在手。我与之工作的一位高管一次要努力放弃他的宠物项目。他是一个管理天才并且委托代理没有问题，除了一个领域：谈判。他曾经是一个天才谈判家，并因此小有名气。他之所以妥协是因为他想委托除了最大的谈判以外的事情，为自己省去一些细节工作，并且在合适的时候干预。
找到你的精力。作为一个高管的成就感就是调动团队行动达到预期的效果。每天都这样做可能很简单，尤其是项目命中了路障或者成为稀缺资源。此外，人的问题会使生产力变复杂。因此，这就是使那些领导者脱颖而出的地方。通过关注团队及其管理结果，领导者会适当地进行关注。当团队获得成功时，大家会有很大的满足感。
知道什么时候该干预，什么时候忍住是很艰难的，但考虑这一点：不断地插手阻挠他人的发展。如果你空降解决危机，你阻止了那些在地面上试图自己解决问题的人。最好让那些最接近问题的人解决问题，并且在这个过程中不止要学习如何解决问题还要学习如何避免问题。
身教，即教会别人要找什么和如何应对可能是领导者们最持久的遗产。
小户型客厅比较害怕的问题之一是家具布置太过局促，影响了人们在房间里的走动，有些家具可能不得不继续使用，那就选择带有圆润边角或是布艺软包的家具，尽量减少人与家具间的摩擦。
保持小户型客厅的色调统一是为了营造空间的整体感，以此来放大视觉效果。然而这样的布置难免显得有些单调，我们可以在局部利用大色块间的对撞，比如靠包和沙发的对比色运用等，一点点的波普风格可是会提升客厅的时尚度。
若是害怕大胆的撞色不太适合自己的居家态度，不妨运用同一色系不同深浅的颜色打造出客厅里的空间层次感，既保证了空间的统一性，又打造出室内丰富的视觉感。
利用内置的空间打造储物区，小小的内壁不一定能塞进大型收纳家具，却可以在墙面上安装木质的搁架存来储客厅里的杂物或藏品等，灵活的开放型收纳还起到了装饰作用。
在沙发上堆叠一些靠包或披毯可以制造视觉趣味性，若是多放置几个与整体风格相协调的靠包，而色彩多以亮丽为主，这样局部的点缀可提升客厅整体的彩度。
一间平淡的客厅怎样才能在短时间里变得有自己的风格，其实不用很多的装饰品叠加，只需一幅风格鲜明的装饰画，或者像这样在不同形状的画框里填充上简单的纯色，随意布置在白色的墙面上，客厅也会有自己的格调。
单纯的色调会带来凉爽的视觉享受，而如今亲近自然的时尚态度让田园风格的藤艺制品颇受欢迎。在夏日里，换上几件藤艺家具绝对能将室内的燥热击退大半。
藤编的圆形茶几，有着简单的造型装饰半岛官方赞助的多特蒙德 ，看上去既充满居家温馨感又实用至极。在居室装修中，选择清凉的藤质产品能带给人舒适的体验，还可以起到中和居室色彩的作用，让人在炎炎夏季感受到丝丝清凉。
夏日是繁花的季节，用各种花艺来打造家中一处清新自然的花花世界吧。娇嫩的花朵搭配铁皮容器与简约风格的饰物，衬托出一份甜蜜、自然的舒适感。
麻质面料可以在夏日带来自然凉爽的感觉，不用更换沙发，只要一块素色棉麻盖毯就可以轻松地给沙发换装。搭配几只不同花朵图案的靠包，质朴中营造出细腻的温婉。
夏天，处处都是清新柔美的气象。比较中性的黄色适用于任何房间，而搭配上嫩芽般的黄绿色，则为家注入活力气息，让夏季的热情迸发而出。
素白的色调中，点缀一些明快的色彩，很好地调节了视觉上的单调性，空气中似乎也多了一点阳光的味道。花色与素色布艺的混合配搭，轻柔的小碎花营造出温馨、随和的气氛。