江苏盐城市场家具价格大幅上涨

　　家具bob半岛平台官方 目前最需要的是什么？有27%的人选择“创新”、21%选择“人才”、20%选择“自主研发能力”、22%选择“bob半岛平台官方 管理水平”，由此可见，创新和人才是bob半岛平台官方 发展的核心竞争力，已经是行业共识。

　　缺乏创新曾经是家具行业的通病，据了解目前国内有三分之二的家具bob半岛平台官方 没有自己的独立研发机构，有四分之三的家具bob半岛平台官方 缺乏研发能力和核心技术，这是导致家具行业整体处于混乱局面最根本的原因之一。而从第一家家具手工作坊发展起来开始，家具行业就从来不缺人，真正匮乏的是人才，不管是前台的营销还是后台的生产半岛官方赞助的多特蒙德 ，人才都一直是家具行业长期的一块“心病”。尤其金融危机发生后，这个问题更是凸显，如今的家具管理者们开始强烈意识到人才的重要性，无论是从事研发、半岛官方赞助的多特蒙德 还是管理方面，人才之需求，已迫在眉睫。

　　而对于技术创新和人才培养的工作，各地家具协会和家具bob半岛平台官方 也开始着手建立自己的专业的家具研发机构，比如深圳家协成立几年的“家具半岛官方赞助的多特蒙德 研发院”，以及今年7月东莞国际名家具半岛官方赞助的多特蒙德 研发院与清华大学美术学院、中国林业科学研究院木材工业研究所等９所知名院校与科研机构签署合作协议，在多家品牌家具bob半岛平台官方 里设立研发基站，为当地的家具bob半岛平台官方 带来创新的半岛官方赞助的多特蒙德 理念；红苹果、慕思、联邦、喜梦宝等知名家具bob半岛平台官方 ，都设立有专门的家具研发部门，积极培养创新人才和提高bob半岛平台官方 的自主研发能力。

　　我们可以看到，广大的家具bob半岛平台官方 已经意识到人才和创新对bob半岛平台官方 发展的重要程度，一位家具bob半岛平台官方 负责人说：“一个没有创新意识的品牌是很难在当今的金融环境下生存下去的，只有坚持原创，散发出品牌的“内涵”，才能使bob半岛平台官方 走上更快、更好的发展道路；而要解决bob半岛平台官方 人才问题，也不能只靠到处“挖”人，首先应该建立良好的“自我造血”人才机制。”

　　有业主想把一室一厅的小住宅布置得有点个性，但又苦于面积太小而无从下手。

　　其实很多类似的住宅，都会因为客厅面积小或挤着太多的门而难于布置，虽然是新家，却依然显得拥挤，全无温馨的气氛。

　　半岛官方赞助的多特蒙德 师建议业主最好在客厅墙面上花点心思，至于家具则要选择富时代个性、简洁明快的款式。

　　小客厅与餐厅之间可以一堵矮墙相隔，使本来闭塞的空间顿显通透，墙身和墙头可略作装饰，增加趣味性，又显示主人的品味。客厅中，家具不用多，一张三座位布艺沙发和两把小巧精致的古典风格木椅，即可散发出温馨或可人的乡村气息，疏朗的摆设，令这个小空间非但不觉拥挤，反而会觉得舒适无比。

　　其实，我们都有知道，一年到头客厅用来招待客人的机会并不多，不一定非要很大的空间，去容纳铺张和奢华。小客厅布置得好的话，更容易让人产生亲近感，人们常形容亲密交谈为“促膝谈心”，小而舒适的空间，在客观上已使人们拉近了距离。