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品味异乡沙发半岛官方赞助的多特蒙德 特点

时间:2008-09-29     人气:1579     来源:家具资源网     作者:
概述:    沙发以其舒适实用而备受现代人的青睐。但是何种风格是你所喜爱的,如何选择以和您的居室风格和谐呢?   一般来说,许多沙发是能够与各种家居环境都和谐搭配的。但当家居要特别强调一种风格时,沙发这种占据客厅......
    沙发以其舒适实用而备受现代人的青睐。但是何种风格是你所喜爱的,如何选择以和您的居室风格和谐呢?

  一般来说,许多沙发是能够与各种家居环境都和谐搭配的。但当家居要特别强调一种风格时,沙发这种占据客厅面积很大的家具就能够对整个居室风格的表现起到举足轻重的作用。

  半岛彩票平台下载手机版官网安装 沙发:十分舒适但占地较大

  半岛彩票平台下载手机版官网安装 沙发最大的魅力是非常松软舒适,让人坐在其中感觉像被温柔地环抱住一般。目前许多沙发已经全部由主框架加不同硬度的海绵制成。而许多半岛彩票平台下载手机版官网安装 沙发底坐仍在使用弹簧加海绵的半岛官方赞助的多特蒙德 ,这使得这种沙发十分结实耐用。

  曾有一位十分喜爱半岛彩票平台下载手机版官网安装 沙发的朋友,一定要在他的新居中购置一套这样的沙发。但十分遗憾的是,现在他和家人穿过客厅都只能侧着身子,因为宽大的半岛彩票平台下载手机版官网安装 沙发相对于他的客厅来说实在是太大了。

  所以喜爱半岛彩票平台下载手机版官网安装 沙发的朋友,在买这种沙发前一定要量好客厅的面积,一般来说只有20平方米以上的大客厅才能考虑买这种沙发。而且买这种沙发是否要3+2+1的成套购买也是一个问题。如果希望客厅不要看起来过满,可以只买一个两人座或一人座、三人座的半岛彩票平台下载手机版官网安装 沙发,然后可以再搭配两张中式圈椅或一张躺椅,这样看起来既灵活,用起来也同样方便。

  日式沙发:适宜自然朴素的居家

  日式沙发,最大的特点要数它的成栅栏状的木扶手和矮小的半岛官方赞助的多特蒙德 。这样的沙发最适合崇尚自然而朴素的居家风格的人士。小巧的日式沙发,透露着严谨的生活态度。因此日式沙发也经常被一些办公场所选用。

  这种沙发对于老人也是适用的。因为对于一些腿脚不便、起坐困难的老人来说,硬实的日式沙发使他们感到更舒适,起坐也更方便。

  中式沙发:冬夏皆宜的良好选择

  中式沙发的特点在于整个裸露在外的实木框架。上置的海绵椅垫可以根据需要撤换。这种灵活的方式使中式沙发深受许多人的喜爱:冬暖夏凉,方便实用。

  欧式沙发:线条简洁,适合现代家庭

  富于现代风格的欧式沙发大多色彩清雅、线条简洁,适合一般家庭选用。这种沙发适用的范围也很广,置于各种风格的居室感觉都不错。近来较流行的是浅色的沙发,如白色、米色等。

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      销售经理李莉经常会遇到这样的问题:她让下属将公司的一些最新情况发送给客户,下属却常常不能很好地完成。部分客户因“收不到”或者重复收到这类信息而开始抱怨。但这并不是下属偷懒,而是因为这个团队中的销售人员未及时彼此沟通工作信息。其实,有团队就有管理,经理人在团队中所起的作用是对资源进行分配,而下属的职责,就是怎样合理地利用这些资源,不至于做无用功。那么,作为销售部门的领导者,究竟该怎样做,才能高效地管理好自己的团队?

      团队的构成高于一切

      团队成员的素质、技能、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效率的发挥。大部分的bob半岛平台官方 人力资源部对于各部门相关岗位都有较规范的规定,因此,销售负责人对于自己团队成员的选择应该注意最基本的三个方面:

      1.选择复合型人才

      一个优秀的销售人员一定是个“杂家”:不管对经济学还是宗教、钓鱼或者足球都应有所了解。因为他们所从事的是一项与人沟通的工作,每天要遇到不同类型的客户,不同的客户就应当运用不同的方式。降龙十八掌虽然厉害,但真正与对手过招时还是得灵活运用,对手不可能等你摆好架式从第一掌打到第十八掌。

      2.招聘过程结构化

      要想提高招聘效率,保障好的招聘结果,销售经理就应该花点时间建立一套招聘“程序”。应该和人力资源经理一起,确定销售团队各个成员的职责,对应各职能的应对技能、经验、素质等方面制定规范的标准,再依据此标准半岛官方赞助的多特蒙德 笔试或面试问题,根据各环节应聘人员的综合表现选择相符合的人才。所以,销售经理对于团队的人员结构切不可是因人设事!

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      业绩要搭配人性

      团队领导者管理的对象是人,而不是事。如果一位管理者每天大部分时间都用在处理一大堆的事务工作的话,将会影响在处理很多政策或沟通问题时的判断。实际上,一位整天有看不完的文件、接不完的电话的领导,不一定比那些一天大部分时间用在打高尔夫、泡功夫茶的领导管理效率更高。

      bob半岛平台官方 对销售团队看重的是业绩结果,往往会让销售人员感觉自己处于一个只被关注业绩而没有人性化的团队中。这时,如果销售经理能加强与团队成员间的沟通,多组织一些团队活动,则会有利于加强内部的凝聚力和稳定性,让每个成员都能在团队中找到归属感。往往在这样的沟通中,你会倾听到很多来自他们对于市场的真实认识和了解。比如一个业务员突然对你说,最近其他部门好像经常加班,这时你不要认为他是在关注公司内部人员,很有可能是公司产品的某个环节在市场上出现了问题,导致效率降低,甚至导致客户抱怨。

      把总目标分解成每个人可达成的小目标

      bob半岛平台官方 的业绩绝大程度上依赖于销售团队,于是在年初制定计划时,bob半岛平台官方 往往就会给销售团队设定一个高于去年的目标。但是销售经理则不能这样做。如果你为成员制定的目标太高,反而会让他们觉得因为怎么做都完不成,还不如做一天和尚撞一天钟。其实很多人工作的态度取决于其完成目标的难易程度,在有限的资源下通过努力越有希望完成目标,工作态度越好;相反则态度越差。所以,销售经理应该为你的团队设立可行的、明确的、可衡量的、达成度高而又有一定挑战性的目标,才会让你的团队凝聚成一股绳,共同完成团队目标。

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  •       有“机床超市”之称的顺联国际机械城,最近把目光投向了二手机械,作为原有新设备销售的补充,位于机械城展馆旁边的地块,将建成一个全新的“二手机械超市”。
      据了解,二手机械价格便宜,性价比高,而且都是现货销售,因而受到许多生产厂家的欢迎。5年前顺联机械城开业时就考虑过上这个项目,后来因种种原因搁置了,而现在,随着各项业务走上轨道,“二手机械超市”作为机械城一个新的增长点摆上议事日程。“9月份才刚刚开始招租,现在已经租出了1万多平方米,预计月底销售商就可以进场了。”机械城副总经理冯景胜告诉记者。
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