21个管理员工技巧
领导就是那些带领员工走向成功的人。优秀的员工不仅仅是靠招聘获得的，更是卓越的领导一步一个脚印地带出来的，这些领导就是bob半岛平台官方 的代表。
不要幻想你的员工一上岗就能独当一面，也不要强求刚刚就职的员工就会对你心悦诚服，更不要强求员工热情洋溢地为bob半岛平台官方 奉献，或者为部门目标而奉献。因为这样的员工不是自然产生，而是要靠你悉心培养。你希望拥有什么样的员工，你就应该用什么样的方法，或者心态去培养他。
每个人都有不同的价值观、见解、态度、信仰、文化，以及不同的工作习惯、奋斗目标、志向和梦想。由于这些多样性，所以，如何将这些不同的个体组建成一支高绩效的团队，有赖于你充当的角色，你就必须在工作中充当多重角色。
1让每个人都了解自己的地位，不要忘记和他们讨论他们的工作表现；
2给予奖赏，但奖赏要与成就相当；
3如有某种改变，应事先通知，员工如能先接到通知，工作效率一定比较高；
4让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策；
5信任员工，赢得他们的忠诚信任；
6实地接触员工，了解他们的爱好、习惯和敏感的事物，对他们的认识就是你的资本；
7聆听下属的建议，他们也有好主意；
8如果有人举止怪异，应该追查；
9尽可能委婉地让大家知道你的想法，没有人喜欢被蒙在鼓里；
10解释“为什么”要做某事，如此员工会把事情做得更好；
11万一你犯了错误，立刻承认，并且表示歉意，如果你推卸责任，责怪旁人，别人一定会瞧不起你；
12告知员工他所担负职务的重要性，让他们有安全感；
13提出建设性的批评，批评要有理由，并找出批评的方法；
14在责备某人之前，先指出他的优点，表示你只是希望能帮助他；
15以身作则，树立好榜样；言行一致，不要让员工弄不清到底应该做什么；
16把握住每一个机会，表现你以员工为骄傲，这样能使他们发挥最大的潜力；
17假如有人发牢骚，需赶紧找出他们不满之处；
18尽最大可能，安抚不满的情绪，否则所有的人都会受到波及；
19制定长、短期目标，以便让人们据以衡量自己的进步；
20支持你的员工，应有的权利与责任是不可分的；
21言行一致，不要让员工弄不清到底应该做什么。
举办时间：2014-11-07-2014-11-10
展出地点：山东东营黄河国际会展中心
会展城市：东营
联系方式：青岛名博会展有限公司 地址：山东省青岛市山东路171号金祥大厦16楼 邮编：266033 电话：（86）0532-80934219、84850219 传真：（86）0532-84850219 邮箱：mbhuizhan@126.com 网址：https://www.mbhuizhan.com
会展类别：礼品玩具
其他信息：;一般展会;;一年二届;
展品范围：家具类：
◆古典家具：红木古典家具、古董家具、古旧家具、明清式仿古家具、亚洲及欧洲式仿古家具、亚欧各款古董家具、各款西洋老家具、各种新古典式家具、黄花梨、紫檀、酸枝等名贵硬木家具、古典家具配件、名贵木材；
◆民用家具：客厅家具、卧室家具、餐厅家具、书房家具、儿童家具、竹滕家具、橱柜、衣帽间、门窗、地板等；
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、酒店家具、学校家具、餐饮家具、乡村家具、金属家具、户外家具等。
艺术收藏品展区：
◆古董收藏品展区：古玩、古董字画、艺术品、印章、紫砂收藏、陶瓷、元青花瓷、玉器、奇石、仿古文物、青铜器、竹木牙雕、古董漆器、传统工艺品、拍卖品等；
◆珠宝首饰：钻石及宝石、水晶、碧玺、白金、黄金、珍珠及珊瑚、玉石类等；
◆国内外名家书画艺术展区：传统书画、木版年画、农民画、漆画、内画、烙画、卵石画、布糊画、麦秆画、油画、剪纸等；
◆文房四宝展区：各类笔墨纸砚。如：端砚、洮砚、歙砚、湖笔、宣纸等；
◆民间陶瓷艺术展区：钧瓷、汝瓷、定瓷、官瓷、各种艺术陶瓷、黑瓷、陶瓷等；
◆工艺礼品：高档商务礼品、金属类工艺品、纪念收藏品及纪念钱币、邮票、工艺礼品、各类奖品、奖杯、陶艺、蜡艺、漆器、玻璃品、水晶类、琉璃类礼品、皮具、箱包、钟表、运动用品等。
会展简介：山东——重要的礼品、工艺品集散地：山东省是中国沿海经济大省，经济总量全国排名第二位，中国制造业第一大省，是中国最重要的礼品、工艺品、家居用品的生产基地、消费市场、集散地，已成为世界级加工制造业中心。
东营，一座非常年轻的城市。30年间，东营人在一张白纸上，画出了最新最美的画图，经济社会发展之快令世人刮目相看。东营市不仅“人杰”而且“地灵”。黄河三角洲资源丰富，素有“金三角”之称。东营作为中国第二大油田——胜利油田所在地，综合经济实力已跃居全国百强城市第37位，人均GDP蝉联山东省首位。
主办单位：组织机构：青岛名博会展有限公司
客户订购了130万元的家具，时隔半年迟迟不见发货。昨日，记者陪同客户前往现场调查发现，原来是中间人收了钱不见了踪影，厂家收不到款压了货，客户付了钱却收不到货。
凯禾公司位于南山区西丽镇长源村白石岭工业区。昨日上午，记者跟随龚小姐来到该公司。龚小姐是中装公司的项目协调员，专门负责向凯禾公司购买固定家具，用于深圳某酒店室内装修。龚小姐称，该项目是经人介绍，出于谨慎考虑，项目组还曾经来该地考察。“考察时接待我们的人是一个叫李X华的男人，他称自己是凯禾公司的人，后来我们签合同发现乙方填的是东方凯和，当时我们提出质疑，但李X华说，凯和公司和东方凯和是一家公司，所以就这么签了合同。”
龚小姐等人向记者出示的合同及付款信息表显示，到今年9月9日为止，中装公司已支付东方凯禾133万余元，“他们供的货还不值100万，现在他们工厂有现货，而且还在生产，但是厂里工人在那守着，就是不发货。”龚小姐告诉记者，李X华是东方凯禾的法定代表人，因为现在联系不到他本人，货又迟迟不发，他们公司将面临酒店的巨额罚款。
昨日，一位自称是凯禾公司业务经理的郭先生告诉记者，龚小姐等人所指的李X华是做贸易的，而凯禾公司是生产工厂。当初李新华以个人名义向凯禾公司下单，他们并不了解与自己工厂名称如此相似的东方凯禾，更不清楚李X华就是东方凯禾的法定代表人，当时他们双方约定一手交钱一手交货，至于李X华会将货卖给谁，他们也不清楚。
看到中装公司前来讨说法，郭先生激动地表示，凯禾公司也是受害者，据目前估算，李X华欠了凯禾公司110万元，“我现在也没收到货款，中装公司上来就想拿货，我肯定不会给，厂里的工人也不会让他们拿走的，”郭先生称，要拿货也可以，最少给十几万，“拿钱出货”，因为考虑到安装工人和厂内工人的工资还未发放。
郭先生告诉记者，凯禾公司将走法律程序来解决此事。广东广和律师事务所的尹华筠律师表示，合同具有相对性，根据谁主张谁举证原则，由于凯禾公司并非合同的乙方，如果中装公司欲向凯禾公司索赔，则需证明东方凯禾与凯禾公司有合作关系，即证明凯禾公司为第三方履行人的身份。对于无法联系东方凯禾法定代表人这一情况，尹律师称，需弄清楚其究竟是正常离职还是有意卷款逃跑，若为正常离职，其公司东方凯禾应承担责任，中装公司可以走民事途径向法院起诉，若为有意卷款逃跑，则有可能涉嫌刑事犯罪。